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河北医科大学第三医院简介
河北医科大学第三医院
医院医疗科室设置齐全，技术力量雄厚，医院编制病床818张，实际开放病床921张，年门诊量40万人次，年出院病人3万人次，年手术量1.6万例。设有医疗医技科室60个，科研机构11个，骨科、内分泌科、肾内科为省级重点学科，中西医结合、肝病科为省级中医重点专科，特别是骨科设有8个专业科室技术力量雄厚。
院长姓名：张英泽
建院年份：1958年
医院类型：综合医院
医院等级：三级甲等
所属地区：石家庄市
乘车路线：1路、6路、11路、14路、44路、29路、27路、117路、301路均可到达
河北医科大学第三医院始建于1958年，现在是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的省级综合性三级甲等医院。医院先后荣获“河北省首批文明服务示范医院”、河北省卫生系统“百佳医院”、“河北省三星级精神文明窗口单位”、“河北省医药购销和医疗服务诚信单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号。连续12年被评为河北省卫生系统行风建设先进单位。院长张英泽先后被授予全国优秀院长、全国“五一”劳动奖章等荣誉，被推选为党的十七大代表。
该院现有职工1261人，其中正高职138人、副高职202人，博士研究生导师9人、硕士研究生导师117人，省管优秀专家3人、享受政府特殊津贴的专家24人、有突出贡献的中青年专家18人。
该院编制床位1303张，设有43个医疗科室、13个医技科室，其中骨科、内分泌科、肾内科为河北省重点学科，中西医结合肝病科为河北省重点中医专科。设有河北省骨科研究所、河北省肾脏病研究中心、河北省大肠肛门研究中心等11个科研机构。有3个博士学位授权学科、14个硕士学位授权学科。医院建筑面积9.7万平方米,固定资产总值3.1亿元，其中设备总值1.93亿元。2006年门诊量为39.2万人次，出院病人2.96万人次，完成手术1.799万例。
该院医疗设备总值1.8亿元，价值10万元以上的仪器设备180多台件。拥有亚洲*台64层多螺旋CT、1.5T核磁共振、四肢关节成像系统（小核磁）、ECT、16层多螺旋CT、双螺旋CT、单螺旋CT、全数字化医用加速器、数字减影血管造影机（DSA）及4套直接数字化成像系统（DR）和计算机摄影成像系统（CR）等大型医疗设备。
该院骨科设有7个专业科室和1个专业组，能成功开展与国际先进水平全面接轨的各种疑难病症的高难手术。早在20世纪60年代，就成功开展了断指再植术。骨盆骨折的系列研究，两次获得河北省科技进步一等奖。创伤急救、关节置换、脊柱骨折、脊柱侧弯、椎间盘镜下椎间盘脱出治疗、骨肿瘤、颈椎与腰椎疾病的治疗，以及小儿各种骨科伤病的治疗，在国内享有较高声誉。内科治疗各种内分泌疾病（特别是糖尿病）、肾病、传染病、肝病省内领先，开展了造血干细胞移植、多脏器多部位多病种的介入治疗。外科开展了肝移植、肾移植、先心病手术、第三脑室肿瘤切除、胃癌根治术、低位直肠癌保肛根治术、人工血管转流术等高难手术。
张英泽，河北衡水人，1953年6月出生，中共党员，毕业于河北医学院。现任河北医科大学副校长，河北医科大学第三医院院长，河北省骨科研究所所长,河北省创伤急救中心主任，主任医师、教授、博士生导师。
自1975年毕业以来，一直从事创伤骨科的临床、科研和教学工作。主要研究方向为“骨科生物力学”。曾两次赴日本留学，并多次赴日本、澳大利亚、加拿大等国家进行学术交流，具有坚实的理论基础和丰富的临床经验。
率先开展了骨盆骨折的手术治疗及内固定方法，在国内处于领先地位。严重骨盆骨折伴骨盆内大出血的血管介入治疗、颈椎骨折同时行前、后路减压植骨内固定术均居国内先进水平。老年人股骨颈骨折混合型全髋关节置换术达到国际先进水平。近五年，成功地为60余位80岁以上的老年骨折患者实施手术，成功抢救和治疗骨盆骨折大出血的危重病人180多例，抢救颈椎损伤病人100多例。
获厅级以上科技进步奖23项，其中一等奖3项，二等奖5项。主持研究的“股骨颈骨折治疗的基础与临床的相关研究”、“骨盆骨折基础与临床的系列研究”、和“髋臼骨折相关基础与临床研究”分别获省科技进步一等奖。获国家专利1项，国家实用新型专利5项。研制发明的“锚式加压钉”，获1999年河北省首届发明奖。2002年发明的“自动生理加压内固定钢板”、2004年发明的“骶骨棒内固定瞄准器”等获国家实用新型专利，“治疗腰椎滑脱的骨盆脊柱复位内固定装置”获2007年度国家发明专利。承担省级以上课题8项，其中*课题2项。“外科机器人微创手术系统的临床推广应用研究”获国家自然科学基金863科研基金资助，“髋臼的生理特性及在髋臼骨折中的生物力学行为变化”获2005年国家自然科学基金资助。曾获河北省自然科学基金、河北省省长特别基金、国家人事部留学回国人员重点基金等。
撰写发表论文140余篇，其中被SCI收录（英文版）一篇，*作者论文24篇。出版专著4部，主编了《临床创伤骨科学》、《骨科手术学》和《英日汉骨科词汇》等著作，其中《英日汉骨科词汇》一书填补了国内同类辞书的空白。培养研究生44名，其中博士生20名，有1名博士研究生被评为2002年度“河北省突出贡献中青年专家”、“河北省十大杰出青年”，1名博士研究生被评为2002年度“河北省突出贡献中青年专家”、获第八届“河北省青年五四奖章”。
享受国务院政府特殊津贴、并先后荣获卫生部有突出贡献中青年专家、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国十佳医生、全国优秀院长、全国优秀教师及省、市、校、院级等多个荣誉称号。同时兼任河北省骨科学会主任委员、中国骨伤学会委员、中国修复与重建学会常委等职务。《中华创伤杂志》、《中华创伤骨科杂志》等多家医学杂志编委。曾任河北省第七届、第八届政协委员，现任河北省第十届人大常委，2007年4月当选为中国第十七次代表大会代表。
一、在上级领导部门及医院党委的领导下，主持本院教学、科研、医疗和行政的全面工作，并分管人事、财务、学科建设等工作。
二、主持召开院务会议（含扩大会议），研究本院教学、科研、行政、对外的重大问题。听取各分管院领导的意见，并就全院的总体发展规划、人事、职称、财务、学科建设等工作方案，经院务会议研究决定后实施。
三、主持召开院职工大会，传达上级的重要文件和指示，并注意听取教职工意见，提高工作水平和工作效率。
四、督促、检查各分管副院长工作，协调其相互之间的工作关系，保证各方面工作的正常开展。
五、负责医院对外的重大活动，代表医院（或授权副职）出席上级和学院的有关会议。
六、配合和支持党委工作，关心支持工会工作，关心教职工的工作、学习、生活及福利。
七、掌握医院总体经费收支状况，主持制定收支项目计划和教职工劳务分配事项，经院务会议决定后实施。终审院财务一切开支。
副院长（医疗、护理）：
1．在院长领导下，做好分管各部门的工作。
2．督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。
4．深入科室，了解检查诊断及治疗过程情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。
5．负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和医学院校临床教学实习以及基层医疗机构的业务指导工作。
7．领导医疗业务、统计和病案管理工作。
8．负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
9．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
副院长（科研、保卫）：
一、在院长领导下，分管我院的科研、保卫管理工作。
二、负责组织拟定分管部门的各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
三、掌握我院各科的科研情况，组织各种科研会议的组织、指导工作。
三、负责督促检查本院治安、保卫工作。深入科室，了解和检查各科室的安全工作情况，并定期进行安全检查，确保医院安全。
副院长（后勤、教学）：
一、在院长领导下，分管全院的后勤、教学各科室的管理工作。
二、负责组织拟定分管部门的各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
三、负责督促检查全院的清洁卫生、环境绿化工作。
四、负责我院的部分基础建设工作。
五、负责我院教学工作会议， 制定教学工作计划。
六、审查教研室的工作计划，监督教研室的教学科研工作。
七、负责教学评估的各项工作。
副院长（医技）：
一、在院长领导下，分管全院医技科室的管理工作。
二、负责组织拟定分管医技部门的各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
三、督促检查医技科室的工作制度，操作常规和技术操作规程的执行情况。
四．负责组织全院医技人员的业务学习、考核、指导工作。
五、执行阳光工程，组织、主持医疗器械、药品的招标采购工作。
医院工作人员
1·热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国。
2·遵守国家法令、法规和医院各项规章制度。
3·树立高尚医德，全心全意为患者服务，自觉抵制不正之风。
4·服从领导，服从分配，团结协作，爱岗敬业。
5·努力工作，不断提高医疗服务质量。
6·热爱三院，建设三院，维护三院的荣誉，关心三院的
1·严格遵守各级各类人员岗位职责。
2·对工作认真负责，对技术精益求精。
3·尽职尽责地做好本职工作，实行逐级负责制，努力完成医院下达的各项工作任务。
4·积极投身科学研究，大力开展新技术、新项目。
1·遵守医院劳动纪律。坚持上午7点45分上班。不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，因事离岗须向主管领导请假，时间不超过十五分钟。
2·团结协作，尊重同事，不相互诋毁、不相互拆台。杜绝吵架斗殴现象。
3·按时参加上级要求的各类会议、学术活动、病历讨论等。开会期间关闭手机，BP机调到震动状态。
4·不准将亲友、孩子带入工作室，工作区内不准留宿家属、宾客。
5·接打电话使用文明用语，态度和蔼，语言简洁，不电话聊天，不得长时间占用电话。
6·工作时间不闲谈，不会客，不准从事与工作和医疗无关的任何活动。
7·维护医院公共秩序，做到说话轻，走路轻，关门轻，不喧哗谈笑，不嬉戏打闹。
8·摩托车、自行车按规定停放，自行车不准进入医疗区域。
9·工作人员及亲友、孩子不准在病室内及工作区洗浴、洗衣物。
10·严禁酒后上岗。中午严禁喝白酒。医疗区域不准吸烟。
11-严格执行请销假制度，休假、外出要按期返回。科室主任、副主任外出开会、休假须向主管院长请假。
1·一切以病人为中心，文明行医，礼貌待患，微笑服务，使用文明用语。杜绝生、硬、冷、推、拖现象。
2·任何情况下，不论何种原因，不得与患者争吵。
3·对患者一视同仁，认真履行首问负责制。
4·不得接受患者的钱物和宴请，不委托患者代办私事。
5·不开虚*明和人情处方、搭车处方。
6·不收受药品和器械的回扣，不以任何方式同“医药代表"、“器械代表”建立联系。
7·不准私自外出会诊、手术和讲课，不准私自外转病人，外转检查。
1·穿着整洁，仪表庄重大方。按规定着装，一律戴卡上岗，按季节统一更换工作服。
2·待人接物要语言文明，态度和蔼，不卑不亢，行为得体。
3·提倡女士淡妆上岗，不浓妆艳抹，不佩带醒目首饰，工作时间长发不过肩。
4·男士不留长发，工作时间不穿短裤。提倡上岗系领带，重大活动或重要场合，必须系领带。
5·工作人员进入病区不穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋。穿工作服不插兜、不敞怀、不抱肩。
6·不准穿白大衣进食堂或上街。不准穿手术衣、隔离衣离开工作区。
1·维护医院建设布局，任何部门和个人，不得乱改乱建。
2·保持环境整洁卫生，不乱丢杂物、随地吐痰。
3·维护就医秩序，搞好病区和诊室的清洁卫生，做到整洁肃静。
4·保持楼内、室内整齐规范，任何房间及桌面不得乱涂乱画，乱钉乱挂，乱堆乱放。
5·爱护医院设备设施。除专业人员外，不得随意触摸设备开关。
6·按规定乘坐和使用电梯。由专业人员开启的电梯，其他人员不准随意启用。
7·未经许可，不准改变
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