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企业培训网致力于总裁培训,高端培训,企业家培训,企业管理培训.企业培训网设置总裁研修班,短期培训,企业内训,管理资料等栏目.培训内容包括：企业上市,资本运营,公司治理,投资理财,私募股权,房地产,国学讲座,领导力提升培训,企业管理,人力资源,市场营销等培训课程.
企业培训网-中国企业家培训、企业管理培训*培训网
企业培训网拥有强大的互联网技术、源源不断的优质资源以及丰富的推广经验，我们依托于互联网平台，为求学者免费提供最为及时、准确、专业的教育资讯信息，以及*招生培训动态。针对企业中高层，我们更特设多个板块，例如"研修班"与"总裁研修班"的各种成功案例，丰富了企业领袖获取管理类资讯的途径。同时企业培训网拥有一支具有深厚的行业背景和专业造诣的营销团队，坚持"精益求精"的服务态度，为客户及教育机构提供高效、周到、详尽的服务。
1、企业进行良好的培训工作可以有选择地培养那些对企业热爱、忠诚度高的、综合素质较好的、土生土长人才。自己培养的人才跳槽率较低，犯错误的也较少。
2、企业进行良好的培训工作可以在保持企业人力资源的人员数量自然属性的稳定性的同时，还能优化人力资源的知识、年龄结构、知识和技能更新换代的频率、广度、深度。
3、企业进行良好的培训工作可以对引进、招聘、吸收的人才进行全面的培训，重点是进行企业的历史、传统、企业文化的“洗脑教育”，使他们在较短的时间内接受全面系统的培训，在岗位上了解企业、热爱企业、热爱岗位工作，防范新引进来的人才被其它企业以高官厚禄而挖走。
4、企业进行良好的培训工作是一项投入少、人才培养准确率高的人力资源开发、利用工作。
5、企业给予员工的培训机会是企业另一种留住人才的技巧、方法。
6、企业员工外派参加培训是可以展现企业实力、发展潜力、后劲的。
7、企业员工外派参加培训是可以促进企业与社会广泛接触、获取有用信息的。
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《成功从优秀员工做起) 》
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随着网站规模的日益壮大，我们将秉承"诚信、责任、严谨、创新"的经营理念，有效嫁接、整合导入国内外各类优质教育资源。力求中西合璧，兼容并蓄，不断反馈综合学员信息的要求推出适合不同层次，适宜各类人群的多样化、个性化优质教育培训项目。特别是总裁研修培训项目。最终，我们将逐渐发展成为课程内容广泛，服务口碑极优的教育培训优势品牌。在培训模式的本土化，多元化，国际化方向上努力探索和实践，也会取得长足的进步。为构建"二十一世纪学习型社会"出力，使我们的教育培训更快更好地服务于大众，为我们的社会作出贡献。
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