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陕西省气象局简介
陕西省气象局
陕西省气象局成立于1953年。设9个职能处室，12个直属事业单位，下属10个市气象局及杨凌气象局，共98个县(区)气象局。陕西省气象部门职工总数1940人。负责编制和发布陕西省分区的天气预报和警报；负责向陕西省政府领导机关，陕西省防汛抗旱部门及陕西省农业、林业、救灾等部门及时提供重要天气预报、气象情报、森林火险预报、专题气候分析和每月天气概况。
气象事业是科技型、基础性社会公益事业。建局初期，老一辈气象工作者发扬艰辛创业精神，短短几年，全面建成了
全省气象观测站网和各级气象机构，实现了陕西气象发展史上的*次跨越。进入改革开放新的历史时期，陕西气象部门在省委、省政府和中国气象局的正确领导下，乘改革之风，得开放之力，敢立潮头，奋勇争先，努力探索在经济欠发达地区建设较为先进气象事业的路子，建成了门类较齐全、布局较合理、自动化程度较高的气象业务和服务系统，气象服务取得显著的社会、经济和生态效益，气象工作领域不断拓宽，气象科研教育与人才培养，气象法制建设，气象文化建设等各方面均取得令人瞩目的成绩，进入全国同行和省直单位先进行列，受到省委、省政府和中国气象局的表彰嘉奖。
省委、省政府和中国气象局一直非常重视和支持气象工作，对陕西气象事业寄予殷切期望。省政府领导同志，多次视察省气象局，对气象事业发展给予了极大的关心。 2002年2月10日、 2003年7月31日、 2006 年8月11日，省委书记孟建柱同志先后三次视察省气象局， 高度赞扬近年来陕西气象工作为陕西经济建设和社会发展所取得的成绩。 气象事业是认识自然、造福人民的事业。全省气象战线积极服务陕西经济社会发展，特别是在历次抗御特大洪涝、严重干旱以及森林灭火、服务“三农”等工作中，科学预测，及时服务，为保障人民生命财产安全、防灾减灾作出了重要贡献。
全省气象干部职工决心高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，在省委、省政府和中国气象局的正确领导下，弘扬“管天为民，追求卓越”的陕西气象精神，改革创新，和谐发展，融入大局，实现跨越，为陕西在中部地区崛起作出新贡献。
陕西省气象局下设：
机关处室（9个）：办公室、人事教育处、计划财务处、监测网络处、科技减灾处、政策法规处、监察审计处、文明办（党办）、离退休干部管理处。
直属单位（12个）：
陕西省气象台、陕西省气候中心、陕西省气象信息中心、陕西省大气探测技术保障中心、陕西省气象科技服务中心（陕西省专业气象台）、陕西省气象科学研究所（陕西省气象科技创新基地）、陕西省气象培训中心、陕西省气象局后勤服务中心、陕西省人工影响天气办公室、陕西省农业遥感信息中心、陕西省经济作物气象服务台、陕西省防雷中心。
地市局（10个）：
西安市气象局、延安市气象局、榆林市气象局、宝鸡市气象局、咸阳市气象局、渭南市气象局、铜川市气象局、商洛市气象局、汉中市气象局、安康市气象局。
另设：杨凌气象局。
气象台 陕西省气象台主要职责:负责编制和发布陕西省分区的天气预报和警报； 负责向陕西省政府领导机关，陕西省防汛抗旱部门及省农业、林业、救灾等部 门及时提供重要天气预报、气象情报、森林火险预报、专题气候分析 和每月天气概况等； 组织省内天气预报、警报传递网，并提供天气预报指导产品； 承担天气预报应用研究和新技术推广应用工作； 为人工增雨、人工消雹提供气象保障业务。
洛川气象站
洛川县气象局建站于1954年，属国家基准站，占地面积约9亩，现有职工12人。 2003年，洛川县气象局抓住台站综改的机遇，建成660平方米的现代化办公楼和标准观测场，局大院环境进行综合绿化和美化，院内绿树成荫，四季常青，鸟语花香，充满了生机和活力。台站综改以后，促进了气象事业的发展，气象服务功能不断增强，气象局在该县环境一流，工作一流。该局先后被陕西省气象局授予基础业务红旗单位，被陕西人事厅，省气象局授予先进集体，晋升为市级文明单位。
子长气象站
子长县气象局始建于1956年，属国家一般气候站，现有职工人，占地面积4034平方米，气象服务手段不断更新，服务水平稳步提高，服务产生的经济社会效益越来越明显，在2002年7月4~5日的特大暴雨服务中，由于预报准确，服务及时，使受灾程度减少到了最小，受到中国气象局、省局、延安市委、市政府的表彰。中国气象局秦大河局长亲临子长，对该局工作给予肯定和表扬。2003年晋升为市级文明单位。
横山气象站
横山站是国家基本站，地处李家洼山顶，海拔1111米，是国家五类艰苦台站，又属边远台站。该站现有在职职工11人，离退休干部3人。面积354平方米.在业务楼的建设过程中,横山县的大门、门房、车库、锅炉房也同时建成，其围墙、院子硬化、职工宿舍的改造也相继完成，使台站面貌焕然一新。
组织编制本行政区域气象事业中、长期发展规划及年度计划并监督实施；负责建立健全和落实双重计划财务体制工作；负责本行政区域气象系统计划财务、基本建设、国有资产、统计等管理工作。
负责省级气象局党组织管理干部的考核、任免及后备干部队伍建设；负责本行政区域气象系统机构编制、劳动劳资、社会保障、录用调配、奖惩、专业技术人员管理等各项人事管理工作；拟定本行政区域人才培养的规划、计划并组织实施；负责职工在职教育、培训的组织管理工作。
人事教育处主要职责。
拟草本行政区域的地方性气象法规、政府规章及规范性文件；组织协调和管理本行政区域内的气象行政执法工作，承担气象性政复议、行政应诉工作；组织学习、宣传、普及法律法规；归口管理气象事业结构战略性调整工作；负责气象行业管理的综合协调；制定气象事业发展战略，针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见；负责气象科技服务于产业的宏观协调和政策指导；组织管理雷电灾害的防御工作。
陕西省气象局 sxmb/djwm.asp
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