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中国人才热线简介
人才热线为求职者提供**的招聘信息，为企业提供优质人才招聘、校园招聘、专场招聘、猎头等服务，是找工作、招聘*人才网。
成立20年来，中国人才热线不断发展壮大，迄今已为3000万求职者找到梦想工作，帮助超过80万家企业招到理想人才，在求职者和企业中树立了良好的口碑。
迄今，中国人才热线已拥有3000万的优质注册会员，日平均浏览量超过2000万次，累计为80多万家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升。
2002年5月，中国人才热线与jobsdb强强联合，使中国人才热线(JobsDBcom & CJOL)成为目前国内*业务范围覆盖亚太地区的专业人力资源网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
10年间，中国人才热线的网络已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在深圳、广州、上海、北京、南京、杭州、苏州、东莞、中山等中国经济*活跃的城市设有分支机构。中国人才热线致力于为企业、个人提供求职、招聘、职业发展等专业人力资源服务，以及为大、中型企业提供全面的在线招聘管理软件。
JobsDB 和中国人才热线的联合，对推进中国本土人才市场的国际化具有强大的示范作用。两者之间的强强联合，大大缩短了中国人才热线国际化的进程。
1997年10月，中国人才热线的运营载体——深圳市希捷尔人力资源有限公司正式成立，网站开通运行。
1998年，中国人才热线在网易统计的国内生活资讯类站点中排名*，持续至今；
1999年2月，在"中国电信99网上名流竞选"活动中被评为"中国十佳精品应用站点"之一；
1999年09月，中国人才热线广州分公司成立，随后陆续成立北京分公司、上海分公司。
1999年10月，参展首届中国国际高新技术成果交易会，并被大会确定为*人才招聘信息提供网站；
1999年12月，中国人才热线推出第五版——2000年版；
2000年03月，凭借务实的赢利模式及良好的经营业绩，获得了国际著名风险投资基金（IDG）的投资。
2000年9月，举办*届金领世界，目前金领世界业已发展成为高端人才市场的著名品牌。
2001年1月，被《电脑报》评为2000年度“中国*人才网站”；
2001年5月，中国人才热线成功推出定位于专业人力资源网站的新版本CJOL6.0。
2001年10月，举行*届HR经理年会，大会云集了海内外产、学、研、政界HR名家与精英，HR经理年会至今连续举办，以“大规模，高品位、深层次”载誉业界，有着深远影响。
2002年05月，与国际著名招聘网站—Jobsdb强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前*业务范围覆盖亚太地区的人才网站。
2003年3月，成功推出“找工作、赢汽车”活动，业界反响强烈，得到了近百万参与者的积极响应。
2003年08月，举行中国首届面向国际人才的网络招聘会——“2003中国（上海）名企国际人才网上招聘会”，共吸引了近100万海内外求职者登录招聘会，开创了中国利用网络招聘国际人才的先河，影响深远。
2004年1月，成功推出V7新版，在业内引起强烈反响。
2004年10月，举办了“胜在2005”的校园招聘活动，活动涉及十个省市，上百所国内知名高校。
2005年1月，成功举办了“2004年度中国*员工成长价值企业”的评选活动，引起了国内所有主流媒体和知名企业的关注。
2005年5月，举办了“名校名企网络招聘会”得到了沪上高校师生、知名企业的一致好评。
2005年5月，成功举办了“世界500强专场网络招聘会”掀起了珠三角人才竞相注册简历的高潮。
2005年10月至11月，中国人才热线推出了面向全国的“启航2006，中国人才——2006网络校园招聘会”，活动吸引了50余所知名高校和近千家企业报名参与，为高校毕业生提供了一万多个职位。
2005年9月至12月，成功举办了“2005年度中国*员工成长价值企业评选”活动，引起职场人士高度关注，近百万人参与了投票。
2014年11月，中国人才热线在广州大学城成功举办大型校园招聘会。
2014年12月，中国人才热线发起"春蕾行动"，关爱留守儿童。
2015年3月，中国人才热线首创综艺招聘模式：“奔跑吧offer”行业招聘月。
2015年3月,携手南山区人力资源局前往杭州、长沙，成功举办春季名企名名校行校园招聘会2015年8月，中国人才热线成功举办中国人才热线18周年品牌发布会。
2015年9月，中国人才热线以效果为核心的线下招聘模式聚合拍正式上线。
2015年9月，中国人才热线举办大型微马活 动，倡导好体魄，好生活，好工作。
2015年11月 携手南山区人力资源局前往武汉、长沙、广州，成功举办秋季名企名校行校园招聘会。
2015年12月31日，中国人才热线正式推出“人才币”产品，人才币是一种虚拟货币，可用于CJOL线上所有产品的打通使用，相比于传统会籍套餐，它更加灵活。企业招聘时，可自主充值，灵活购买。
2016年5月，中国人才热线总部迁至深圳市南山区科技中一路华强高新发展大楼。
2016年7月，中国人才热线举办“大数据+校园”推介会，并宣布与海投网进行战略合作，资源共享，用高品质服务树立业界标准，实现人才和品牌双赢。
2016年10月，为营造良好的创业氛围，激发大学生群体的创业热情，中国人才热线携手深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会举办“逐梦杯”创业大赛，175万现金奖励分发20个优秀团队。
2016年10月，中国人才热线作为2016年第20届双选大会协办方，现场吸纳5.7万全国高校毕业生，651家用人单位提供了2.3万余个招聘岗位。盛况空前。
2016年11月，中国人才热线作为宝安区“招才进宝”招聘周协办方，成功协办大会，现场邀请1000家宝安区企业，吸引2万多名求职者参会。
2016年12月，中国人才热线APP3.0上线，大公司大offer，免费查询薪酬，方便快捷，80万家企业资源，覆盖IT、电子商务、互联网、通讯、金融等所有行业 ，随时随地投递简历。
中国人才热线拥有一个积极创新、勇于开拓的团队，该公司坚持“人本管理”理念，为员工提供科学、合理的职业发展路径和广阔的发展空间。秉承“德才并重，用人所长” 的用人原则，赋予每个员工*发展机会，为员工的发展创造机会，提供尽可能宽广的发展空间，让优秀员工脱颖而出。提供有市场竞争力的薪酬及良好的工作环境和培训的机会，精心设计的提案制度为有创意、有思想的员工提供施展才华的平台，透明、公开、合情、合理的奖惩制度，使员工公平自由地发挥个人潜能。
中国人才热线已具备在整个亚太地区为企业提供包括招聘、HR管理解决方案在内的各种服务的能力：网上招聘系统V7.5版：提供立体、全面的网络招聘解决方案，为企业提供获得人才的有效渠道，帮助企业获得*人力资源管理与开发解决方案。校园招聘：为企业量身订做校园招聘计划，纳入全国范围内的校园招聘宣传工作，面对建立长期合作关系的全国上百所知名高校，轰炸式的宣传帮您实现意想不到的品牌推广效果。
针对不同行业制定最合适的策略，进行精准的定向推广帮助企业找到合适人才，并配合定制化的服务，帮助企业获得*招聘体验。
定期邀请HR业内名家开展知识讲座，拓宽HR视野，为HR经理人提供思想碰撞和提升的平台。
定期举办的企业HR经理交流，沟通的平台，为企业HR经理人量身定做的增值服务。
国内*高级人才招聘会，连续举办数十届，国内同类招聘活动中影响力*，持续时间最长，社会反响*高级人才招聘会。
率先采用国际领先的”无纸化“征聘技术，应聘者只需将简历录入电子卡，在招聘企业的多媒体站台前选择职位并刷卡，即可完成简历投递。
国内生活资讯类站点（含人力资源站点）中排名*（网易）。
“中国*人力资源网站”（《电脑报》）。
中国国际高新技术成果交易会*指定招聘网站。
1999年中国电信网上名流竞选“十佳精品应用站点”之一。
“2004年度信得过人才中介机构”荣誉称号。
“2005年优秀服务类网站”荣誉称号。
中国人才热线是生活服务人才招聘行业领先的网站，中国人才热线于2020年9月被世界网址收录于目录下，网站创办者是：中国人才热线，中国人才热线网站网址是：http://www.cjol.com，世界网址综合分析中国人才热线网站的价值和可信度、百度搜索排名、Alexa世界排名、百度权重等基础信息，为您能准确评估中国人才热线网站价值做参考！
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